OPORTUNIDADES LABORALES

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Acompañamos a una importante empresa de packaging ubicada en Punta de Rieles en la incorporación de un/a Elevadorista con experiencia y libreta H. La posición está orientada a personas con experiencia en operaciones logísticas, que cuenten con manejo de elevadores y estén interesadas en integrarse a un entorno dinámico, colaborando con el correcto funcionamiento del depósito y la operativa diaria. La persona seleccionada será responsable de operar elevadores (comunes y retráctiles), así como de apoyar en tareas generales de depósito, asegurando el orden, control y correcta manipulación de la mercadería. Principales responsabilidades: ● Manejo de elevadores comunes y retráctiles ● Preparación de pedidos mediante sistemas WMS y Hand Held ● Orden y limpieza del depósito ● Registro diario de control y mantenimiento del elevador ● Carga y descarga manual de mercadería ● Control y verificación de stock Requisitos: ● Experiencia comprobable en cargos similares (mínimo 1 año) ● Libreta de conducir categoría H vigente ● Carné de salud vigente Valoramos: ● Conocimiento en sistemas WMS, Hand Held o similares ● Contar con vehículo propio para traslado Jornada: Lunes a sábados

REF # 1382

La posición está orientada a personas con experiencia en operaciones logísticas, que cuenten con manejo de elevadores y estén interesadas en integrarse a un entorno dinámico, colaborando con el correcto funcionamiento del depósito y la operativa diaria.

La persona seleccionada será responsable de operar elevadores (comunes y retráctiles), así como de apoyar en tareas generales de depósito, asegurando el orden, control y correcta manipulación de la mercadería.

Principales responsabilidades:
● Manejo de elevadores comunes y retráctiles ● Preparación de pedidos mediante sistemas WMS y Hand Held ● Orden y limpieza del depósito ● Registro diario de control y mantenimiento del elevador ● Carga y descarga manual de mercadería ● Control y verificación de stock

Requisitos:
● Experiencia comprobable en cargos similares (mínimo 1 año) ● Libreta de conducir categoría H vigente ● Carné de salud vigente

Valoramos:
● Conocimiento en sistemas WMS, Hand Held o similares ● Contar con vehículo propio para traslado

Jornada: Lunes a sábados

ESTADO

Abierto

Lic. en Psicología RRHH – Cobertura Licencia Maternal | Montevideo

REF # 1381

La posición está orientada a Licenciados/as en Psicología interesados en incorporarse al área de Recursos Humanos, con el objetivo de supervisar y ejecutar los procesos soft del área, asegurando su correcta implementación y alineación con la cultura organizacional y el funcionamiento del área.
La persona seleccionada será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento acorde a las necesidades de la operación.
Asimismo, tendrá a su cargo la planificación y ejecución del plan anual de capacitación, así como la gestión de la comunicación interna y externa, contribuyendo al orden y correcto funcionamiento del área.
Objetivo principal:
Supervisar la ejecución de los procesos soft del área de RRHH de Uruguay, asegurando su correcto funcionamiento y continuidad.
Principales responsabilidades:
● Liderar el proceso de selección y la búsqueda de talentos, alineándose a valores y cultura grupal y a las necesidades de la operación
● Gestión de plan de capacitación y comunicación anual interna y externa, alineado al funcionamiento del área
● Relevar las descripciones de cargo de cada puesto, contribuyendo a una gestión más eficiente de selección de talento
● Gestión de las evaluaciones de desempeño (ejecución y seguimiento), asegurando su correcta implementación
● Garantizar una comunicación alineada con los objetivos corporativos colaborando con los diferentes departamentos
● Relevamiento de ejecución de tareas del equipo soft de RH, asegurando seguimiento de los procesos
● Ejecución de las acciones que deriven de las encuestas y sondeos de clima, contribuyendo a la mejora del funcionamiento organizacional
Requisitos:
● Ser Lic. en Psicología
● Experiencia de al menos dos años
● Contar con vehículo propio (excluyente)
Valoramos:
● Conocimiento en Informática: Paquete Office 365 y herramientas de gestión en RRHH
● Conocimiento de procesos y herramientas de comunicación interna y organizacional
● Conocimiento de procesos de selección y gestión de talento, de herramientas para el diseño de perfiles, roles y funciones

ESTADO

Abierto

REF # 1379

Objetivo del rol
Brindar soporte administrativo y operativo al área de RRHH, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos vinculados a la gestión de personas, contribuyendo a la continuidad operativa, el orden administrativo y la correcta gestión de la información laboral.

Requisitos
– Experiencia comprobable en Gestión Humana / Recursos Humanos (mínimo 2 años)
– Manejo o conocimientos del sistema GNS Sueldos
– Experiencia en gestión ante BPS, MTSS y BSE

Principales responsabilidades
– Gestión de altas y bajas de personal, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa vigente
– Coordinación y firma de contratos, garantizando su correcta formalización
– Armado y mantenimiento de legajos, asegurando disponibilidad y orden de la información
– Gestión de trámites ante BSE
– Control de horas trabajadas, contribuyendo a la correcta liquidación de haberes
– Gestión de stock de uniformes, asegurando disponibilidad para la operativa
– Apoyo en la liquidación de haberes, minimizando errores y desvíos
– Atención y soporte al personal interno, brindando respuesta oportuna a consultas
– Otras tareas inherentes al área

Condiciones
Lunes a viernes de 11:00 a 19:00
Salario a convenir

ESTADO

Abierto

REF # 1380

La posición está orientada a personas con excelente presencia, actitud proactiva y marcada
orientación al cliente, que deseen representar a la marca de forma dinámica y profesional
en un entorno de alta interacción con el público.
Responsabilidades:
● Brindar atención a los asistentes
● Responder consultas
● Presentar y explicar los productos
● Incentivar la participación en las distintas actividades propuestas.
● Gestionar cobros digitales mediante MercadoPago
● Concretar ventas a través de plataforma web
● Trabajando de forma autónoma
● Mantener el espacio de trabajo en óptimas condiciones durante toda la jornada
Requisitos valorados:
● Muy buena comunicación
● Simpatía y carisma
● Experiencia previa en tareas de promoción, ventas o atención al cliente.
● Manejo básico de herramientas informáticas
● Capacidad para desenvolverse de forma independiente
La actividad se desarrollará en modalidad presencial, en horario de 8:00 a 18:00 horas.
Invitamos a las personas interesadas a postularse para formar parte de una propuesta
dinámica y de alta visibilidad.

ESTADO

Abierto

REF # 1377

La posición está orientada a personas con excelente presencia, actitud proactiva y marcada
orientación al cliente, que deseen representar a la marca de forma dinámica y profesional
en un entorno de alta interacción con el público.
Responsabilidades:
● Brindar atención a los asistentes
● Responder consultas
● Presentar y explicar los productos
● Incentivar la participación en las distintas actividades propuestas.
● Gestionar cobros digitales mediante MercadoPago
● Concretar ventas a través de plataforma web
● Trabajando de forma autónoma
● Mantener el espacio de trabajo en óptimas condiciones durante toda la jornada
Requisitos valorados:
● Muy buena comunicación
● Simpatía y carisma
● Experiencia previa en tareas de promoción, ventas o atención al cliente.
● Manejo básico de herramientas informáticas
● Capacidad para desenvolverse de forma independiente
La actividad se desarrollará en modalidad presencial, en horario de 8:00 a 18:00 horas.
Invitamos a las personas interesadas a postularse para formar parte de una propuesta
dinámica y de alta visibilidad.

ESTADO

Abierto

Vacante-laboral-promotora-en-montevideo

REF # 1376

La posición está orientada a personas con excelente presencia, actitud proactiva y marcada
orientación al cliente, que deseen representar a la marca de forma dinámica y profesional
en un entorno de alta interacción con el público.
Responsabilidades:
● Brindar atención a los asistentes
● Responder consultas
● Presentar y explicar los productos
● Incentivar la participación en las distintas actividades propuestas.
● Gestionar cobros digitales mediante MercadoPago
● Concretar ventas a través de plataforma web
● Trabajando de forma autónoma
● Mantener el espacio de trabajo en óptimas condiciones durante toda la jornada
Requisitos valorados:
● Muy buena comunicación
● Simpatía y carisma
● Experiencia previa en tareas de promoción, ventas o atención al cliente.
● Manejo básico de herramientas informáticas
● Capacidad para desenvolverse de forma independiente
La actividad se desarrollará en modalidad presencial, en horario de 8:00 a 18:00 horas.
Invitamos a las personas interesadas a postularse para formar parte de una propuesta
dinámica y de alta visibilidad.

ESTADO

Abierto

REF # 1375

Nos orientamos a una persona responsable, organizada y con atención al detalle, que pueda garantizar el correcto mantenimiento de los espacios.
Principales responsabilidades:
● Limpieza integral de la vivienda
● Mantenimiento del orden general
● Cumplimiento de rutinas de higiene previamente definidas
Requisitos valorados:
● Experiencia previa en tareas similares
● Residencia en zonas cercanas
Condiciones:
● Días: miércoles, jueves y sábados
● Carga horaria: 8 horas semanales
● Remuneración: $260,86 nominales por hora

ESTADO

Abierto

REF # 1372

Buscamos :

Experiencia comprobable en puestos similares de por lo menos 1 año, específicamente en el trabajo con cartón

Requisitos :Secundaria completa

Experiencia comprobable en puestos similares de por lo menos 1 año, específicamente en el trabajo con cartón

 

ESTADO

Abierto

empleo-jefe-de-mantenimiento-montevideo

REF # 1348

La posición requiere una persona con fuerte capacidad de liderazgo, orientación a la mejora continua y experiencia comprobable en la gestión integral de mantenimiento industrial o logístico.

Entre las principales responsabilidades se destacan la coordinación del equipo técnico, la planificación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, y la supervisión del cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. También deberá diseñar mejoras operativas, gestionar recursos y repuestos, y administrar el presupuesto anual del área.

Requisitos excluyentes: formación técnica (UTU o institución equivalente), mínimo 5 años de experiencia en roles similares con personal a cargo y carné de salud vigente.

Se valorará la proactividad, liderazgo, flexibilidad y conocimientos en sistemas de gestión de calidad.

Si estás buscando un empleo como jefe de mantenimiento en Montevideo, con proyección en una empresa de primer nivel del sector logístico, te invitamos a postularte y sumarte a nuestro equipo.

ESTADO

Abierto

Seleccionamos ELEVADORISTA con experiencia, para desempeñarse en importante empresa de logística ubicada en la Zona Oeste de Montevideo (en las cercanías de Ruta 1 y Camino Bajo de la Petisa). Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados.

REF # 1313

Buscamos una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y experiencia en tareas de depósito y manejo de autoelevadores.

Entre las principales responsabilidades se incluyen el manejo de elevadores comunes y retráctiles, carga y descarga de mercadería, orden y limpieza del depósito, preparación de pedidos mediante sistemas WMS y Hand Held, y el control y mantenimiento diario de los equipos.

Requisitos excluyentes: libreta de conducir categoría H, experiencia mínima de un año en puestos similares y carné de salud vigente.

Se valorará contar con vehículo propio para trasladarse y conocimientos adicionales en control de inventarios y logística operativa.

Si estás buscando un empleo como elevadorista en Montevideo, dentro de una empresa sólida del sector logístico, con posibilidades de desarrollo, te invitamos a postularte hoy mismo.

ESTADO

Abierto

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