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REF # 1393
Acompañamos la búsqueda de un/a Oficial Mecánico Industrial para incorporarse a una importante curtiembre ubicada en Nuevo París.
La posición se integra al equipo de mantenimiento de planta, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo sobre maquinaria e instalaciones industriales, asegurando la continuidad operativa del proceso productivo en un entorno dinámico y de alta exigencia.
REF # 1280
Acompañamos a una importante empresa del rubro consumo masivo en la búsqueda de un/a Reponedor/a Externo/a con moto para desempeñarse en Montevideo, con foco en la correcta exhibición y reposición de productos en puntos de venta
REF # 1405
Para ver el resto de la propuesta, click en postularse
REF # 1404
Principales responsabilidades:
– Liquidación de sueldos y haberes.
– Altas, bajas y administración de nóminas.
– Gestión y control de documentación.
– Tareas vinculadas a FONASA, IVA, IRPF y Servicios Personales.
– Apoyo en la confección de balances.
– Tareas administrativas y contables generales.
Requisitos excluyentes:
– Experiencia mínima de 1 año en tareas contables y/o administrativas, preferentemente en estudio contable.
Requisitos:
– Experiencia mínima de 1 año en tareas contables y/o administrativas, preferentemente en estudio contable.
– Experiencia en liquidación de sueldos.
– Manejo de Memory Conty.
– Excel intermedio/avanzado (excluyente).
– Conocimientos de FONASA, IVA, IRPF y Servicios Personales.
– Se valorará formación en Economía, Contador o UTU.
Valoramos perfiles organizados, responsables, detallistas y proactivos, con capacidad para trabajar en equipo y manejar información de forma confidencial.
– Pocitos
– Lunes a viernes de 09:00 a 17:00 hs.
– Modalidad presencial
REF # 1403
Principales responsabilidades:
* Liderar la estrategia comercial y definir acciones orientadas al crecimiento de las ventas.
* Gestionar la comercialización de productos y servicios.
* Supervisar y potenciar los distintos canales de venta, tanto físicos como online.
* Desarrollar estrategias para potenciar las ventas digitales.
* Desarrollar y potenciar la venta corporativa y generar nuevas oportunidades de negocio.
* Negociar acuerdos, promociones y acciones comerciales con socios estratégicos.
* Analizar resultados e indicadores comerciales, detectando oportunidades y desvíos.
* Supervisar la experiencia y atención al cliente en los diferentes canales.
* Coordinar con los responsables de los locales las acciones necesarias para alcanzar los objetivos.
* Liderar y coordinar las acciones de marketing de la empresa.
* Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la dirección.
* Proponer mejoras en los procesos y canales comerciales.
* Resolver situaciones comerciales con autonomía y capacidad de decisión.
Requisitos:
* Más de 5 años de experiencia en ventas y gestión comercial.
* Experiencia previa en posiciones de jefatura, responsable comercial o similares.
* Experiencia en estrategias comerciales y gestión operativa, administrativa y financiera.
* Experiencia en canales de venta presenciales y online.
* Experiencia en ventas digitales y venta corporativa.
* Experiencia en desarrollo de negocios.
Días y horarios: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábados de 9:00 a 13:00.
REF # 1398
Objetivo del cargo
La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la operativa diaria de los diferentes servicios, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y una adecuada atención a los clientes.
Se trata de una posición de fuerte impronta operativa, donde el liderazgo, la organización y la capacidad para acompañar al personal serán aspectos clave para el desempeño del cargo.
Principales responsabilidades
– Supervisar y coordinar al personal de limpieza en los distintos servicios.
– Organizar la operativa diaria en conjunto con el segundo supervisor.
– Capacitar y acompañar al personal en la correcta ejecución de las tareas.
– Verificar el cumplimiento de los protocolos y estándares de calidad.
– Atender consultas e inquietudes del personal.
– Realizar visitas periódicas a los diferentes clientes.
– Coordinar la distribución de materiales e insumos.
– Trasladar materiales y, eventualmente, personal utilizando el vehículo de la empresa.
– Brindar apoyo operativo cuando la situación lo requiera, participando en limpiezas especiales, hidrolavados, lavado de garajes y finales de obra.
Perfil requerido
Orientamos la búsqueda a personas con experiencia consolidada en supervisión de equipos de limpieza, con capacidad para liderar, organizar y acompañar equipos operativos.
Será indispensable contar con libreta de conducir vigente, disponibilidad horaria y residencia en Montevideo o zona metropolitana. Se valorarán conocimientos en servicios de portería y contar con vehículo propio.
Buscamos personas con un perfil reservado, confiable, responsable, con buen manejo interpersonal, capacidad para resolver situaciones cotidianas y disposición para integrarse a una empresa de gestión familiar, donde la confianza y el compromiso constituyen valores fundamentales.
Condiciones de la posición
– Jornada: 8 horas diarias.
– Horarios: coordinados según la logística y operativa diaria, dentro de una franja de 07:30 a 20:00 horas.
– Disponibilidad: flexibilidad para permanecer a la orden ante eventualidades operativas.
– Sábados: disponibilidad para trabajar media jornada cuando se programen limpiezas especiales.
– Descanso semanal: domingos.
– Modalidad: supervisión con fuerte presencia operativa, incluyendo visitas a clientes y eventual apoyo en tareas de limpieza especializada.
REF # 1397
Las principales responsabilidades del cargo son:
● Operar elevadores para la carga, descarga y traslado de mercadería.
● Preparar pedidos mediante el uso de sistemas WMS y dispositivos Hand Held.
● Realizar el control de mercadería durante las distintas etapas de la operación.
● Completar la planilla diaria de control y mantenimiento del autoelevador.
● Mantener el orden y la limpieza del depósito.
● Colaborar en tareas de carga y descarga manual cuando la operativa lo requiera.
Requisitos:
● Libreta de conducir categoría H vigente.
● Experiencia solida en elevador Retráctil (excluyente)
● Experiencia comprobable de al menos un año en posiciones similares.
● Carné de salud vigente.
● Contar con vehículo propio para el traslado hacia la empresa.
Se valorará:
● Conocimientos en sistemas WMS, Hand Held o herramientas similares.
● Experiencia en el manejo de elevadores convencionales y retráctiles.
REF # 1392
Principales responsabilidades:
• Recorte y trinchado de cueros.
• Manejo de trincheta y herramientas de corte.
• Manipulación y traslado de materia prima.
• Apoyo en procesos de pelambre y acondicionamiento.
• Control visual y terminación de piezas.
Requisitos:
• Buena condición física.
• Disponibilidad para realizar horas extras.
• Experiencia previa en curtiembres, frigoríficos o industrias afines (valorado).
• Experiencia como cortador, recortador o trinchador.
• Manejo de herramientas de corte.
• Comodidad para trabajar con materia prima de origen animal y ambientes industriales.
Horarios:
Sector Fresco : Lunes a viernes de 11:00 a 19:00 hs y sábados de 08:00 a 16:00 hs. Se requiere flexibilidad horaria según la llegada de los cueros desde frigorífico.
Sector Pelambre : Lunes a viernes de 08:00 a 16:00 hs y sábados de 06:00 a 14:00 hs.
Buscamos personas comprometidas, responsables y con disposición para integrarse a una industria especializada donde la calidad y el trabajo en equipo son fundamentales.
REF # 1295
Seleccionamos OPERARIO EVENTUAL, para tareas en diferentes empresas, por lo cual la persona rota de empresas y de horarios. Puede no llegar a trabajar todos los días y estar a la orden.
REF # 1383
La propuesta esta orientada a cubrir necesidades operativas específicas, con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, tanto en la mañana como en la tarde.
La posición implica el traslado de vehículos desde la playa de estacionamiento hacia el interior del buque, así como también la descarga de vehículos hacia la playa, contemplando maniobras en espacios reducidos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Objetivo del rol: Asegurar la correcta ejecución de las maniobras de traslado y posicionamiento de vehículos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia de la operativa.
Principales responsabilidades
– Realizar el traslado de vehículos entre la playa de estacionamiento y el interior del buque, tanto en tareas de carga como de descarga.
– Efectuar maniobras en espacios reducidos.
– Cumplir con los procedimientos operativos establecidos.
Requisitos
– Experiencia comprobable en manejo.
– Libreta de conducir vigente (categorías C, D, E o F).
– Carné de salud vigente.
Se valoran perfiles responsables, comprometidos y con capacidad de adaptación a entornos de trabajo exigentes.
REF # 1377
La posición está orientada a personas con excelente presencia, actitud proactiva y marcada
orientación al cliente, que deseen representar a la marca de forma dinámica y profesional
en un entorno de alta interacción con el público.
Responsabilidades:
● Brindar atención a los asistentes
● Responder consultas
● Presentar y explicar los productos
● Incentivar la participación en las distintas actividades propuestas.
● Gestionar cobros digitales mediante MercadoPago
● Concretar ventas a través de plataforma web
● Trabajando de forma autónoma
● Mantener el espacio de trabajo en óptimas condiciones durante toda la jornada
Requisitos valorados:
● Muy buena comunicación
● Simpatía y carisma
● Experiencia previa en tareas de promoción, ventas o atención al cliente.
● Manejo básico de herramientas informáticas
● Capacidad para desenvolverse de forma independiente
La actividad se desarrollará en modalidad presencial, en horario de 8:00 a 18:00 horas.
Invitamos a las personas interesadas a postularse para formar parte de una propuesta
dinámica y de alta visibilidad.
REF # 1348
La posición requiere una persona con fuerte capacidad de liderazgo, orientación a la mejora continua y experiencia comprobable en la gestión integral de mantenimiento industrial o logístico.
Entre las principales responsabilidades se destacan la coordinación del equipo técnico, la planificación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, y la supervisión del cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. También deberá diseñar mejoras operativas, gestionar recursos y repuestos, y administrar el presupuesto anual del área.
Requisitos excluyentes: formación técnica (UTU o institución equivalente), mínimo 5 años de experiencia en roles similares con personal a cargo y carné de salud vigente.
Se valorará la proactividad, liderazgo, flexibilidad y conocimientos en sistemas de gestión de calidad.
Si estás buscando un empleo como jefe de mantenimiento en Montevideo, con proyección en una empresa de primer nivel del sector logístico, te invitamos a postularte y sumarte a nuestro equipo.
REF # 1313
Buscamos una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y experiencia en tareas de depósito y manejo de autoelevadores.
Entre las principales responsabilidades se incluyen el manejo de elevadores comunes y retráctiles, carga y descarga de mercadería, orden y limpieza del depósito, preparación de pedidos mediante sistemas WMS y Hand Held, y el control y mantenimiento diario de los equipos.
Requisitos excluyentes: libreta de conducir categoría H, experiencia mínima de un año en puestos similares y carné de salud vigente.
Se valorará contar con vehículo propio para trasladarse y conocimientos adicionales en control de inventarios y logística operativa.
Si estás buscando un empleo como elevadorista en Montevideo, dentro de una empresa sólida del sector logístico, con posibilidades de desarrollo, te invitamos a postularte hoy mismo.
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