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AVISO LIC. EN PSICOLOGÍA Nos encontramos en la búsqueda de Lic. en Psicología, para incorporarse en el sector de RRHH en importante empresa, ubicada en Montevideo. Objetivo principal: Supervisar en la ejecución de los procesos soft del área de RRHH de Uruguay. Tareas principales: ● Liderar el proceso de selección, búsqueda de talentos, alineados a nuestros valores y cultura como grupo ● Gestión de plan de capacitación y comunicación anual interna y externa ● Relevar las descripciones de cargo de cada puesto, en pos de una gestión integral de selección de talento, contribuyendo a la gestión del negocio ● Gestión de las evaluaciones de desempeño (ejecución y seguimiento) ● Garantizar una comunicación alineada con los objetivos corporativos colaborando con los diferentes departamentos ● Relevamiento de ejecución de tareas del equipo soft de RH ● Ejecución de las acciones que deriven de las encuestas y sondeos de clima Requisitos: ● Ser Lic. en Psicología ● Experiencia de al menos dos años ● Contar con vehículo propio (excluyente) A valorar: ● Conocimiento en Informática: Paquete Office 365 y herramientas de gestión en RRHH ● Conocimiento de procesos y herramientas de comunicación interna y organizacional ● Conocimiento de procesos de selección y gestión de talento, de herramientas para el diseño de perfiles, roles y funciones ● Conocimiento de herramientas de aprendizaje, capacitación, procesos de desarrollo de personas y evaluación de desempeño Propuesta: Horario de Lunes a viernes de 08:00 a 17:00, 3 sábados al mes de 08:00 a 12:00

Lic. en Psicología para RRHH Montevideo

Nos encontramos en la búsqueda de Lic. en Psicología, para incorporarse en el sector de RRHH en importante empresa, ubicada en Montevideo.

Objetivo principal:

Supervisar en la ejecución de los procesos soft del área de RRHH de Uruguay.

Tareas principales:

● Liderar el proceso de selección, búsqueda de talentos, alineados a nuestros valores y cultura como grupo
● Gestión de plan de capacitación y comunicación anual interna y externa
● Relevar las descripciones de cargo de cada puesto, en pos de una gestión integral de selección de talento, contribuyendo a la gestión del negocio
● Gestión de las evaluaciones de desempeño (ejecución y seguimiento)
● Garantizar una comunicación alineada con los objetivos corporativos colaborando con los diferentes departamentos
● Relevamiento de ejecución de tareas del equipo soft de RH
● Ejecución de las acciones que deriven de las encuestas y sondeos de clima

Requisitos:

● Ser Lic. en Psicología
● Experiencia de al menos dos años
● Contar con vehículo propio (excluyente)

A valorar:

● Conocimiento en Informática: Paquete Office 365 y herramientas de gestión en RRHH
● Conocimiento de procesos y herramientas de comunicación interna y organizacional
● Conocimiento de procesos de selección y gestión de talento, de herramientas para el diseño de perfiles, roles y funciones
● Conocimiento de herramientas de aprendizaje, capacitación, procesos de desarrollo de personas y evaluación de desempeño

Propuesta:

Horario de Lunes a viernes de 08:00 a 17:00, 3 sábados al mes de 08:00 a 12:00


    Curriculum Vitae (Tamaño máximo 5mb) formatos aceptados (jpg, png, PDF, Doc, Docx)

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